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公司召開國企改革“雙百行動”2019年第四次專題會議
作者:吳偉 李哲    來源:戰略部 新聞中心     時間:2019-06-28    點擊:410

6月28日,公司在本部召開國企改革“雙百行動”2019年第四次專題會議,聽取改革進展工作匯報,研究部署下一步改革計劃,深入推進“雙百行動”改革落地生根。公司黨委副書記、總經理劉建平出席會議;總經濟師黃保軍主持會議。

劉建平要求,要重視存在問題、抓住改革機遇。完成國務院、國資委、集團公司下達的改革任務,發揮帶頭示范作用。針對公司的實際特點,解決實際存在的問題,讓企業和職工得到實惠。要統一思想認識、聚焦改革實際。結合實際存在的問題,分析具體改革任務,提出解決公司實際問題的方法和措施。要突出重點任務、扎實推進改革。持續推進混合所有制改革、完善法人治理結構、完善市場化經營機制、實施股權激勵、解決歷史遺留問題、加強黨的領導和黨的建設,盡快在重要領域取得實質性突破和成果。要強化責任擔當、形成改革合力。把更多的精力和時間用在管理體制機制的改革和變革上,明確分工,壓實改革責任,強化協同,形成改革合力,加強宣傳,營造改革氛圍,把“雙百行動”改革抓深、抓細、抓出實效。

會議傳達了集團公司“雙百企業”綜合改革現場經驗交流會會議精神。公司雙百行動責任部門匯報了具體改革任務進展情況、存在問題以及下一步工作計劃。

公司辦公室、戰略部、黨建部、人資部、發展部、計財部、資本部、法律部、監察部、群團部參加會議。

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